Si on part du principe que les deux candidats ont des compétences équivalentes, comment choisir alors ?
On tire au sort ?
Vraie question.
Comprenez-moi bien : si un jour je suis celui qui n’est pas choisi parce que je ne suis pas d’origine étrangère, pas une femme, pas handicapé, ce que vous voulez, je serai bien évidemment déçu.
Et, si je suis honnête, sans doute aussi un peu dégouté.
Mais en y réfléchissant deux secondes, les [mettre ici le modèle dominant de votre choix] ont eu grassement l’occasion d’être ceux qui ont été choisis, y compris quand ils étaient moins compétents que leurs concurrents.
Donc sur le papier, je comprends le principe.